مجلة البلقاء للبحوث والدراسات

نشرت من قبل: عمادة البحث العلمي

ISSN (Print Version): 1684-0615, ISSN (Online Version): 2616-2814

Open Access Journal

الرضى المهني لأخصائيي النطق واللغة وأخصائيي السمع الأردنيين


المجلد 21, العدد رقم 1, 2018

الصفحات: 89 - 101

عدد المشاهدات:



الملخص

الرضا عن الوظيفة هو عامل مهم ومرتبط طرديا مع الأداء الأفضل في العمل بالإضافة الى الدافعية العالية، ويتناسب عكسيا مع الاحباط وترك الوظيفة سريعا. الدراسة الحالية تهدف الى دراسة الخواص الديموغرافية لأخصائيي النطق واللغة وأخصائيي السمع في الأردن ومدى رضاهم الوظيفي حيث تمت دراسة اربع وثلاثين مشترك. أظهرت النتائج أن رضى أخصائيي النطق واللغة وأخصائيي السمع تحت المعدل العام ولكن بنسبة احصائية غير مؤثرة (p=.843). العوامل التي أثرت على الرضى الوظيفي اشتملت: نتائج العلاج المقدم للحالات (p=0.001)، الدخل المالي (p=0.012)، تنظيم الوقت (p=0.028)، ضغط العمل (p=0.003)، الإجازات (p=0.001)، والأمن الوظيفي (p=0.021). بالإضافة الى ذلك تمت مناقشة الخواص الديموغرافية للأخصائيين في الاردن في هذه الدراسة.



الكلمات المفتاحية

أخصائيو النطق واللغة، أخصائيو السمع, الرضى الوظيفي..