الرضى المهني لأخصائيي النطق واللغة وأخصائيي السمع الأردنيين باسم صبحي مرعي 10.35875/1105-021-001-009 تنزيل الملف مشاركه فى: المجلد 21, العدد رقم 1, 2018 الصفحات: 89 - 101 عدد المشاهدات: 24891 الملخص الرضا عن الوظيفة هو عامل مهم ومرتبط طرديا مع الأداء الأفضل في العمل بالإضافة الى الدافعية العالية، ويتناسب عكسيا مع الاحباط وترك الوظيفة سريعا. الدراسة الحالية تهدف الى دراسة الخواص الديموغرافية لأخصائيي النطق واللغة وأخصائيي السمع في الأردن ومدى رضاهم الوظيفي حيث تمت دراسة اربع وثلاثين مشترك. أظهرت النتائج أن رضى أخصائيي النطق واللغة وأخصائيي السمع تحت المعدل العام ولكن بنسبة احصائية غير مؤثرة (p=.843). العوامل التي أثرت على الرضى الوظيفي اشتملت: نتائج العلاج المقدم للحالات (p=0.001)، الدخل المالي (p=0.012)، تنظيم الوقت (p=0.028)، ضغط العمل (p=0.003)، الإجازات (p=0.001)، والأمن الوظيفي (p=0.021). بالإضافة الى ذلك تمت مناقشة الخواص الديموغرافية للأخصائيين في الاردن في هذه الدراسة.